GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
İnsan Kaynakları süreçlerine ilgi duyan, tercihen en az 2 yıl deneyimli,
Personel özlük işleri, işe giriş-çıkış, puantaj takibi gibi temel İK uygulamalarında bilgi sahibi,
MS Office programlarını etkin kullanabilen,
İletişimi güçlü, öğrenmeye açık ve ekip çalışmasına yatkın,
Aktif, dinamik, sonuç odaklı çalışabilen,
SGK, İŞKUR gibi resmi kurumlarla yazışma ve işlem süreçlerine hâkim.
İş Tanımı:
Personel iş ilanları için gerekli çalışmaları yapmak,
Personel işe giriş ve çıkış işlemlerinin yürütülmesi,
Personel puantaj işlemlerini yürütmek,
Personel vardiya düzenini ayarlamak,
Performans değerlendirme ve yetkinlik ölçüm sistemlerini geliştirmek ve yürütülmesini sağlamak,
Eğitim planlamaları ve takiplerini yapmak,
Özlük dosyalarının eksiksiz ve düzenli şekilde hazırlanması ve güncellenmesi,
İzin, devamsızlık kayıtlarının takibi ve bordro çalışmasının yapılması,
İK süreçlerine operasyonel destek verilmesi,
Resmi kurumlarla evrak ve bilgi akışının sağlanması.